COCA-COLA TRES DÍAS PARA RECOLOCAR
En dicho auto, el tribunal pide a la empresa que comunique la antigüedad, categoría y salario de los trabajadores, así como las condiciones en las que propone su reincorporación.
La sentencia de nulidad, emitida el pasado mes de abril, obligaba a la empresa a readmitir a los trabajadores en sus puestos previos al despido. Y ahora, en los tres próximos días, Iberian Partners deberá definir las líneas de sus propuestas para reincorporar a gran parte de esos empleados.
Eso sí, en el caso de que los trabajadores no acepten la propuesta de la empresa, tendrán que acudir a un proceso conocido como incidente de ejecución. Según fuentes sindicales, esta medida tardaría en dirimirse hasta octubre posiblemente.
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